İŞBİR Elektrik Sanayi A.Ş. olarak, işe alım sürecimizi şeffaf, adil ve yetkinlik odaklı bir anlayışla yürütüyoruz. Açık pozisyonlarımız ihtiyaç doğrultusunda ilan edilir ve başvurular İnsan Kaynakları birimimiz tarafından titizlikle değerlendirilir. Her başvuru, adayın eğitim geçmişi, teknik bilgi seviyesi, yetkinlikleri ve pozisyona uygunluğu açısından objektif kriterlerle incelenir.
Başvuru değerlendirmesinin ardından uygun bulunan adaylar mülakat sürecine davet edilir. Bu süreç; İnsan Kaynakları görüşmesi, teknik değerlendirme, gerektiğinde uygulama/test çalışmaları ve ilgili birim yöneticisinin değerlendirmelerinden oluşabilir. Nihai karar, tüm aşamaların ortak geri dönüşleri doğrultusunda verilir ve sonuç adaya resmi olarak bildirilir.
 |
 |
 |
 |
 |
| Teknik Mülakat | İK Mülakatı | Kurul Mülakatı | İş Teklifi | Onay Süreci |